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Ce passionnant article de la Harvard Business Review met en lumière certaines qualités qui font un bon manager. Les résultats présentés sont basés sur une étude à la fois qualitative et quantitative menée sur plusieurs années et sur l’ensemble de la population des salariés de Google.

La substantifique moelle de cette étude a mis en exergue les 8 comportements clés qui font d’un manager, un excellent manager. Voici les 4 premiers :

  1. Est un bon coach
  2. Donne du pouvoir à son équipe et ne micro-manage pas
  3. Se préoccupe de la réussite et du bien-être des membres de son équipe
  4. Est productif et orienté « résultats »


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