En savoir plus sur le mentoring, mentorat et parrainage

Mentoring, mentorat, parrainage ?
3 termes différents pour une pratique identique !

Il s'agit d'une pratique ancestrale, démocratisée en Amérique du Nord et au Canada comme pratique d'accompagnement de développement professionnel qui consiste à mettre en relation des collaborateurs au sein d'une même entreprise pour leur permettre de progresser professionnellement.

L'essence du mentoring

De partage d'expérience

Une démarche bénévole et volontaire

Dont le contenu est axé sur les savoir-être & savoir-faire

D'une personne expérimentée vers une personne moins expérimentée

Dans le cadre d'une relation privilégiée dans le temps

Il s'agit d'un apprentissage expérientiel bénéfique aux bénéficiaires comme à l'organisation plus adapté à la réalité de l'entreprise que la formation professionelle

Pourquoi utiliser un terme plutôt qu'un autre

Dans un monde globalisé où les entreprises sont présentes dans différents pays et différentes langues, le terme de mentoring semble être le plus largement utilisé et répandu, c'est donc celui qu'Unatti a choisi. Néanmoins, chaque programme étant unique, la terminologie à utiliser dépend de vous et notre plateforme s'adapte à votre choix. On peut alors parler de mentee au lieu de mentoré, de parrain et de filleul... Sachant que le parrainage s'adapte bien à un profil plus jeune ou à une cible non cadre.

Il peut s'agir

Mentoring classique d'un senior vers un junior

Inscription, ou on-boarding, via du parrainage

Reverse mentoring d'un junior vers un senior

De pair à pair pour des personnes de même niveau avec des expertises différentes

Découvrir notre blog pour en savoir plus

Vos collaborateurs, notre expertise, votre stratégie, votre programme

Le problème ?

Alors que les bienfaits du mentoring pour la performance sont unanimement reconnus, 90% des programmes de mentoring ne s'adressent qu'aux hauts potentiels, car sans solution digitale les investissements en temps et budget sont trop lourd.

34 %
de turnover en moins

76 %
de meilleure satisfaction au travail

73 %
d'engagement supplémentaire

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Les moments clés du mentoring

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Nos partenaires

Unatti a remporté le soutien de la Banque Publique d’Investissement (BPI) au montage et à la maturation de ce projet innovant

Cabinet de conseil spécialiste de la diversité en entreprise, TH Conseil est partenaire d’Unatti dans le cadre du projet Diversit’Air

Centre de Formation d’Apprentis de l'Aérien, ’Unatti est partenaire de l'AFMAé dans le cadre du programme Diversit’Air, qui participe à l'emploi des jeunes.

Une programme interentreprises « Culture & Change » pour toutes les générations. Unatti accompagne le mentoring du programme depuis 3 ans.

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